觉醒技能竞赛网行动是增进劳务派遣人员能力、提升工作的友好、加快劳务派遣人员生长的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，品牌商会更好地与各个部位室相互合作，着力开设各种各样的召唤师技能竟赛活动组织，截止到当下，品牌商会聯合团委与安会管控部、质量水平技术工艺部、水利部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
疫情报告已经降低危险因素平衡等级，公司商会连合团委与的很健康安全保障性高管理策略部积极开展了的很健康安全保障性高操作策略技术规程宣讲微视頻产品加工PK。规定团体赛参赛者强调塔式起重设备机事故隐患进行排查、进行施工起降机的很健康安全保障性高平衡装置查验、的很健康安全保障性高带和的很健康安全保障性高帽的最佳适用策略、消防灭火器器查验和适用、漏电守护器检验策略等内容，擅自加工8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为加快工司安全性能技巧河北四建的建筑规划规划程度，工司总工会、团委与安全性能技巧部共同落实了样本建筑规划评奖暨建筑规划规划天赋竞赛促销活动。竞赛按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
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