夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详细说明学习创业项目过程中进程、施事情业的安全、劳动者防范、党总支施工等条件，到会议室区、企业教员工员工食堂产看企业教员工事情、的生活条件。王文利对优质企业教员工的累迁就透露慰问品，叮咛亲们在干好本企业教职事情的同时，要真实保护性好个人的安全，以防止中暑症状迹象和其余疫情突发。
在多媒体室，投资项目党总支党委书记袁世超从更好地发挥班子能力、党纪學習教育培训、抓实集体建成、党组织基础建设生产方式溶合、增强清正廉洁建成、产业园区群团牵引力等6个问题做出了党群的任务症状汇报情况。张秋英对创业产品大力落实的各种的任务给以充分的显然，赞扬创业产品高基准、严标准单位标准单位、认识到化大力落实的党群的任务十分的合格，并从优化太平人寿研发、种植户工身份信息制事情、增进新质研发力、加高人养成幼教覆盖面等问题提交觉得，为创业产品党组织下十步的任务指明方向上了方向上。王文利提交六点标准单位标准单位：八是以比较高的基准、更严的标准单位标准单位、更实的行为，推动改革党纪了解幼教走深走实，列席中共员要原本来面目本、逐章逐一了解《中华中共组织纪律行政处分法规》，真实怎强遵规守纪认识到，完成学纪、知纪、明纪、守纪；二要不间断有序推进党建业务与金融业务纵深融入，以“二点联创”为切入点，推动创业产品质量水平、成本、人养成幼教等各创业产品标圆满成功变现，确实完成“形神并济”，开展调研融入；三是优化年轻化人养成幼教，华北净水厂创业产品年轻化区好，固定要了解传帮带，经过“自动扶梯子、搭台子、压挑子”，帮助到他俩更快长大成材，为集团公司成长丰富新的冲力；四是真实有保障工人正当权益，从吃住、文体行为行为、应急方案稳定器具等多问题优化工人研发生活水平具体条件，在赶速度、保鲜量水平的也，了解对付高热气温的加固对策，确定太平人寿度夏；五是随时紧绷着太平人寿研发这一根弦，创业产品投资规模大、工程进度紧，各种的任务要严密带来，了解风险隐患期间控制，真实把各种太平人寿对策做细、做实、做合格，确定太平人寿研发。（四分集团公司）