《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为事关专款專用，《暂行具体办法》不条件规划方做好对总包方注册、注消專用帐号情形的辅导，还指明网上开户银行银行办理禁止将專用帐号财政资金转户除本的项目农牧工人投资人情况银行银行办理帐号其它的帐号，禁止为專用帐号提供了先进取现和其他转账汇款结账服务质量。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在重要的薪水缴纳行业各个环节，《暂行技巧》着重于，工业规划行业领域总包基层部门对产业工人工薪水缴纳行业负总责，落实总包基层部门产业工人工薪水授权委托总包基层部门一件代替发送督察机制的服务管理（以内简称为总包一件代替发送督察机制的服务管理）。至少，执行总包一件代替发送督察机制的服务管理的，总包基层部门以微信实名认证的服务管理资科为基础框架，按月检查产业工人工事情量并要制定薪水缴纳行业表，经产业工人工个人盖章验证后，与产业工人工考勤记录服务管理表、本月工业進度等条件另行交总包基层部门，并委托总包基层部门做产业工人工薪水缴纳行业事情。还，总包基层部门须得在工业规划建设施工部门名称标准配备劳资专管员，对总包基层部门工作劳务工进行督察的服务管理，评定总包基层部门要制定的产业工人工考勤记录服务管理表、薪水缴纳行业表等薪水下发资科。不仅要对发展公司、总包公司及专业分包公司提出了具体的要，《暂行方式》还从宏观环境视场角指明，政府、省、市、县日益做到种植户工公资信用分卡结算卡监视器摄像头应急响应统计数据内容智能互联系统打通，与建筑过程农名工安全管理工作产品、投入资源楼盘网络备案稽查、全球信用分内容手机许昌、全球水利水电过程发展股票市场稽查、铁路网过程监督检查安全管理工作等内容渠道合作，做到内容核查、研究应急响应等性能。全国各地各个部位门可以进一步加强过程发展楼盘备案、资源贯彻落实、装修施工可证、劳动就业用人、公资信用分卡结算卡等内容的马上手机许昌，依附种植户工公资信用分卡结算卡监视器摄像头应急响应渠道大力开展好几部门协作稽查。《暂行方案》自编印哪日起实行。方案实行前已企业账户开户的专用型企业账户，可仍然删去安全使用。